algoritmos matematicos para contratar personal

Es lo que esta haciendo Google con las respuestas de los candidatos a sus numerosos puestos de trabajo (se calcula que unos 200 cubiertos por semana).

Es un algoritmo matematico quien decide que candidatos son los mas idoneos para incorporarse a Google, y de paso se ahorran los problemas de buscar reclutadores de empleo para tantisima gente.

Hombre, yo viendo lo que hay por ahi, casi prefiero que sea un ordenador quien no me seleccione que otro que esta peor que yo...